À la suite de la mise en place du Comité pour la promotion et la protection des droits des femmes, le Ministre d’État a sollicité l’IMSEE pour la réalisation d’une étude sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, tant dans le secteur privé que dans la Fonction publique. Dans le cadre de cette étude de mesure des écarts de salaires, l’IMSEE s’est attaché à définir une méthodologie rigoureuse afin de tenir compte du contexte spécifique de Monaco et de la structure de sa population salariée.
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